球団職員を対象とした人事・労務・総務業務全般、および社内情報インフラの維持管理を担当していただきます。

• ■労務管理
  職員の勤怠管理、残業・有休の管理など
• ■給与・社会保険
  給与・賞与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険・労働保険等の各種手続き
• ■安全衛生・環境整備
  健康診断の手配、ストレスチェックの実施、衛生委員会の運営
• ■規程運用・管理
  就業規則をはじめとする各種社内規程の改定・運用・管理
• ■総務・社内IT環境サポート
  その他人事・労務・総務全般、社内PC・情報システム・情報インフラの保守管理サポート

• ・事業会社におけるバックオフィス実務経験者
• ・人事・労務の実務経験
  （給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験をお持ちの方）
• ・2027年4月1日から勤務可能な方

• ・「華やかなスポーツ業界」のイメージにとらわれず、組織を陰で支えるバックオフィス業務に誇りと責任を持てる方
• ・社内の円滑な業務遂行に向けて、職員と誠実かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
• ・法律や社内ルールに基づき、正確かつ着実に実務を遂行できる方

月給（基準内賃金）：236,000円以上
※年齢、査定、前職実績等を考慮の上、個別に決定します。

• ■給与改定
  年1回（人事考課、査定、コミュニケーションシート等により決定）

年2回（6月、12月）

• ■支給額
  基準内賃金 × 倍率 ＋ 評価加算（会社業績・業務成果に応じて変動）
  ※参考　 2026年夏実績：平均支給額 88.6万円（平均44.3歳）

• ■休日
  完全週休2日制（日曜日、土曜日）、年末年始（12/30～1/3）、その他会社が定めた休日。
  ※野球開催スケジュール等に応じたシフト勤務が発生する場合があります。
• ■休暇
  年次有給休暇（初年度最大10日、次年度以降20～24日）、慶弔休暇、慰労休暇、積立傷病休暇、産前産後休暇、療育両立支援休暇、育児休業、介護休業 など

• ・社会保険完備
  （中日新聞社健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• ・定期健康診断
• ・食事代補助制度
• ・社内チケット販売制度

■必要書類を弊社へ郵送してください

• ・履歴書(要写真貼付)
• ・職務経歴書
• ・PCスキル、使用していた人事・勤怠・給与システム、実務経験詳細を記載したメモ等

■提出締め切り：2026年12月15日必着分まで

＜郵送先＞
〒461-0047愛知県名古屋市東区大幸南1-1-51
(株)中日ドラゴンズ 経営企画本部総務部キャリア採用担当宛

※書類選考を実施の上、合格者の方にのみ結果とその後の選考についてご案内いたします。ご提出いただいた応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。